Valores
Valores Fundamentais na Gestão da Educação: Qualidade da Educação: Compromisso em oferecer um ensino de excelência, que promova o desenvolvimento integral dos alunos, o aprendizado significativo e a formação para a cidadania. Acesso e Inclusão: Garantir que todas as crianças, jovens e adultos do município tenham acesso à educação, sem discriminação, e que suas necessidades específicas sejam atendidas, promovendo a inclusão educacional. Equidade: Buscar reduzir as desigualdades educacionais, oferecendo as condições necessárias para que todos os alunos alcancem seu potencial máximo, independentemente de sua origem socioeconômica ou condição. Respeito e Valorização dos Profissionais da Educação: Reconhecer a importância dos professores e demais profissionais da educação, promovendo sua formação continuada, oferecendo condições de trabalho adequadas e valorizando sua atuação. Gestão Transparente e Responsável: Administrar os recursos públicos de forma ética, transparente e eficiente, prestando contas à sociedade e garantindo a legalidade dos atos. Participação e Diálogo: Promover a participação da comunidade escolar (alunos, pais, professores, funcionários) e da sociedade em geral na construção e no acompanhamento das políticas educacionais, através do diálogo aberto e da escuta ativa. Inovação e Melhoria Contínua: Buscar novas abordagens pedagógicas, tecnologias educacionais e práticas de gestão que possam aprimorar a qualidade da educação e otimizar os processos. Compromisso com o Plano Municipal de Educação (PME): Atuar em consonância com as metas e estratégias definidas no PME, buscando alcançar os objetivos educacionais de longo prazo para o município. Valores Fundamentais na Gestão da Juventude: Desenvolvimento Integral dos Jovens: Promover o desenvolvimento dos jovens em todas as suas dimensões: educacional, profissional, social, cultural, esportiva e de saúde. Oportunidades e Inclusão Social: Criar e ampliar oportunidades para que os jovens possam se inserir no mercado de trabalho, ter acesso à cultura, ao esporte, ao lazer e a outros direitos, combatendo a exclusão social. Participação e Protagonismo Juvenil: Incentivar a participação ativa dos jovens na vida pública, apoiando suas iniciativas, valorizando suas ideias e promovendo o protagonismo juvenil. Respeito à Diversidade Juvenil: Reconhecer e valorizar a diversidade de identidades, culturas e projetos de vida dos jovens, combatendo todas as formas de discriminação. Diálogo e Escuta dos Jovens: Manter canais de comunicação abertos com os jovens para compreender suas necessidades, anseios e demandas, construindo políticas mais eficazes. Parceria e Articulação: Trabalhar em colaboração com outras secretarias municipais, órgãos estaduais e federais, organizações da sociedade civil e o setor privado para potencializar as ações em prol da juventude. Empoderamento e Autonomia: Fortalecer a capacidade dos jovens de tomar decisões, desenvolver suas habilidades e construir seus próprios projetos de vida. Prevenção de Riscos e Vulnerabilidades: Desenvolver ações para prevenir situações de violência, dependência química, exploração e outras vulnerabilidades que possam afetar os jovens.
Atribuições da Secretaria
PLANEJAR, IMPLEMENTAR E MONITORAR POLÍTICAS EDUCACIONAIS, EM CONFORMIDADE COM O PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO (PME), O PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO (PNE) E O PLANO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO;
GERIR O SISTEMA MUNICIPAL DE ENSINO, GARANTINDO QUALIDADE, EQUIDADE, UNIVERSALIZAÇÃO DO ACESSO E PERMANÊNCIA ESCOLAR;
ADMINISTRAR AS UNIDADES ESCOLARES MUNICIPAIS, ASSEGURANDO INFRAESTRUTURA, RECURSOS PEDAGÓGICOS, MATERIAIS E FUNCIONAMENTO ADEQUADO;
COORDENAR O QUADRO DE PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO, INCLUINDO PROCESSOS SELETIVOS, FORMAÇÃO CONTINUADA, AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL;
PLANEJAR E GERIR O ORÇAMENTO DA SECRETARIA, ZELANDO PELA APLICAÇÃO EFICIENTE DOS RECURSOS PRÓPRIOS E ORIUNDOS DE TRANSFERÊNCIAS INTERGOVERNAMENTAIS;
SUPERVISIONAR A CONSTRUÇÃO, REFORMA, AMPLIAÇÃO E MANUTENÇÃO DAS ESCOLAS MUNICIPAIS;
GERENCIAR O TRANSPORTE ESCOLAR E A ALIMENTAÇÃO ESCOLAR, GARANTINDO ACESSO, SEGURANÇA E QUALIDADE;
IMPLEMENTAR AÇÕES DE INCLUSÃO E ACESSIBILIDADE PARA ALUNOS COM DEFICIÊNCIA E NECESSIDADES ESPECÍFICAS;
MONITORAR INDICADORES EDUCACIONAIS E IMPLEMENTAR MEDIDAS DE MELHORIA DA APRENDIZAGEM;
ESTIMULAR A PARTICIPAÇÃO DA COMUNIDADE ESCOLAR E ARTICULAR-SE COM CONSELHOS E ENTIDADES DA SOCIEDADE CIVIL E DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.
ELABORAR O PLANO MUNICIPAL DE JUVENTUDE, PROMOVENDO A ESCUTA ATIVA E A PARTICIPAÇÃO DA JUVENTUDE NAS POLÍTICAS PÚBLICAS;
FORMULAR, COORDENAR E EXECUTAR PROGRAMAS E PROJETOS VOLTADOS À JUVENTUDE NAS ÁREAS DE EDUCAÇÃO, SAÚDE, CULTURA, ESPORTE, TRABALHO, CIDADANIA E EMPREENDEDORISMO;
INTEGRAR AÇÕES COM OUTRAS SECRETARIAS E ESFERAS DE GOVERNO QUE ATUEM NAS POLÍTICAS VOLTADAS À JUVENTUDE;
APOIAR A CRIAÇÃO E O FORTALECIMENTO DE FÓRUNS, CONSELHOS E REDES JUVENIS;
ESTIMULAR O PROTAGONISMO JUVENIL, A INCLUSÃO SOCIAL E A IGUALDADE DE OPORTUNIDADES;
DESENVOLVER CANAIS DE COMUNICAÇÃO, ORIENTAÇÃO E INFORMAÇÃO PARA OS JOVENS DO MUNICÍPIO;
AVALIAR O IMPACTO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE JUVENTUDE E PROPOR MELHORIAS CONTÍNUAS.
